人力资源管理.S.
在伊玛库拉塔大学探索人力资源管理
人力资源(HR)专业人员通过招聘在组织中发挥着至关重要的作用, 管理, 留住有才能的员工.
在Immaculata的人力资源管理理学学士学位课程中，你会 学会评估一个组织的结构、管理和文化.
均衡的课程 向你介绍劳动力培训, 领导力发展, 人员设计, 薪酬及福利管理, 劳动关系管理, 风险管理, 以及健康和安全项目管理.
“IU的业务部门塑造和塑造创造性的问题解决者, 有活力和情商的领导者和有洞察力的合作者. 这种学术文化使我在一家财富500强公司毕业后的第一份工作中为全球人力资源转型计划做出了有意义的贡献. 印第安纳大学的教授培养了一种好奇心, 我在我的职业角色中接受并采用了开放和迷人的氛围. IU以应用和服务学习为中心的课程为我提供了探索和完善职业目标的机会, 在课堂上发展技能，获得行业竞争经验."
安妮·玛丽·德卡洛里斯
人才顾问
您将完成实习和相关的三学分实习课程，通过这些课程，您将获得人力资源管理领域的实际工作经验. 这个实习可以帮助你将你的学术准备与商业经验联系起来，为你的职业生涯做好准备.
Immaculata乙.S. 人力资源管理课程为你在人力资源领域的职责做好准备. 你可以选择发展人力资源的一般知识, 或者你可能专攻某一特定领域, 比如健康和福利, 招聘及甄选, 或者内部员工关系.
Immaculata的人力资源管理理学学士学位获得了国际教育协会的认可 商学院和项目认证委员会 (ACBSP). ACBSP认证证明该计划中的教学和学习过程符合ACBSP制定的严格教育标准.
真相大白
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学生与教师比例学生/教师比例为10:1, 个性化的学术关注是Immaculata课程的一个标志.
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学术项目Immaculata的60多个本科课程和12多个研究生课程为有需求的工作提供以职业为重点的教育.
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俱乐部及组织从30多个组织中选择建立关系, 拓宽视野，获得领导经验.
